Le réseau gère un site web, envoie au moins trois bulletins d’information par an à ses membres et organise des événements scientifiques ouverts à un large public.
Groupes de travail
Nos groupes thématiques approfondissent différents axes de recherche, développent des projets communs, lisent et discutent des ouvrages pertinents, et produisent leurs propres contributions. Les groupes sont coordonnés par nos membres – toute personne souhaitant participer activement est la bienvenue !
Insertion socio-professionnelle
L’insertion socio-professionnelle présente des défis importants tant en termes de justice sociale que de participation à la vie sociale. Pour la recherche, l’analyse critique est aussi essentielle que la collaboration transdisciplinaire avec les acteurs et actrices de terrain.
Contact:
Peter Streckeisen, peter.streckeisen@zhaw.ch
Gregorio Aviles, gregorio.aviles@supsi.ch
Travail gratuit
Le groupe de travail sur le travail gratuit de LABORIS met en réseau des chercheurs·euses de différentes disciplines qui intègrent dans leurs travaux une réflexion sur le travail gratuit. Il offre un espace d’échanges, de présentations de travaux et de production commune de connaissances à travers l’organisation de conférences sur ce thème.
Contacte:
Christophe Delay, christophe.delay@hetsl.ch
Morgane Kuehni, morgane.kuehni@hetsl.ch
Luca Perrig, perrig@mit.edu
Santé au travail
Plus d’informations sur ce groupe de travail seront communiquées ultérieurement.
Contact:
Peggy Krief, peggy.chagnon-krief@unisante.ch
Morgane Kuehni, morgane.kuehni@hetsl.ch
Migration et travail
Plus d’informations sur ce groupe de travail seront communiquées ultérieurement.
Détails:
Jacqueline Kalbermatter, jacquelline.kalbermatter@supsi.ch
Crises écologiques et transformation du travail
Le groupe de travail « Crises écologiques et transformation du travail » de LABORIS met en réseau des chercheuses et chercheurs de différentes disciplines qui s’intéressent aux transformation du travail dans un contexte de crises multiples dans lequel les questions de durabilité et de post-croissance se posent plus que jamais. Il offre un espace d’échange, permet l’organisation d’événements communs et favorise la production collaborative de connaissances.
Deux réunions par an sont prévues, ainsi qu’une liste de diffusion permettant de participer activement à la construction du réseau.
Contact:
Muriel Surdez, muriel.surdez@unifr.ch
Isabelle Zinn, isabelle.zinn@bfh.ch
Travail à bas salaire
Le groupe de travail sur le travail à bas salaire met en réseau des chercheuses et chercheurs de différentes disciplines qui travaillent sur le travail à bas salaire dans des secteurs féminisés et migrantisés d’un point de vue intersectionnel et lui offre un espace d’échange, de présentation de projets et de production de connaissances communes. Il organise des réunions trimestrielles, partage des publications, des appels et des événements sur une liste de diffusion et invite les personnes intéressées à contribuer activement au réseau.
Contact:
Reta Barfuss, reta.barfuss@geo.uzh.ch
Sarah Schilliger, sarah.schilliger@unibe.ch
Publications récentes
Nos membres publient et s’expriment dans différents médias. Nous proposons ici un aperçu de leurs contributions et publications actuelles.
Ouvrages
Cirigliano, L., Schwaab, J. C., & Schaub, L. (2025). Handbuch zum kollektiven Arbeitsrecht. Basel: Helbing Lichtenhahn Verlag.
Jammet, Thomas, Vatron-Steiner, Béatrice, Colombo, Annamaria & Dif-Pradalier, Maël (2026). Perspectives croisées sur les enjeux éthiques du numérique pour le travail social. Zürich: Seismo.
Pichonnaz, D, & Toffel, K. (2026). Sociologie du travail et des professions. Paris: Armand Colin (coll. « U »).
Rieger, Andreas (März 2026). Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in der Schweiz (Working Paper). Online unter: Broschüre_AR_Arbeitgeberorganisationen_2026_de_def.pdf
Zigova, Katarina & Zwick, Thomas (2025). Minimum Wages and Provision of Training. Swiss Leading House « Economics of Education » Working Paper No. 242.
Chapitres de livre
Ischer, P. & Martinelli, A. (2025). Les modèles de management environnemental dans les entreprises de transport routier en Suisse. In: F. Duquesnois, E. Sauvage & J. Schaaper (dir.). Le management international à l’épreuve des transitions environnementales, sociales et digitales. Vuibert, pp. 37-60.
Schilliger, Sarah & Maisenbacher, Julia (2026). Ohne Migration keine Sorge(n)!? Plädoyer für eine solidarische Care-Gesellschaft. In: Ameti et al., «Migrationsland Schweiz. Mythen, Realitäten und Perspektiven», Edition 8.
Schilliger, Sarah & Steiner, Jennifer (2026). Eine Arbeit wie jede andere? Rechtliche Aushandlungen von live-in Betreuungsverhältnissen in der Schweiz. In: Cottier, M., Scheiwe, K., Voithofer, C. (eds). Handbuch Sorgearbeit, Sorgebeziehungen und das Recht. Springer.
Schwiter, K. (2025). Care and the Future of Work. In: J. MacLeavy & F. H. Pitts (eds). The Handbook for the Future of Work. London: Routledge, pp. 195-207.
Surdez, Muriel (2025). La constitution des rapports au politique au sein des groupes professionnels : l’apport de la sociologie des professions (pp. 265-293). In Collectif ALCoV (eds.). Les contextes du vote. L’ancrage social des pratiques électoral. Presses universitaires du Septentrion.
Articles
Ettarfi, K. & Schwiter, K. (2025). Hidden platform subsidies: the role of social networks in concealing (too) low income on carework platforms. Geographica Helvetica. 80, 305-314.
Lanfranconi, Lucia M., Zinn, Isabelle, Steinmetz, Stephanie, Fuchs, Gesine & Bornatici, Christina (2025). New Work – New Problems? : Gender Perspectives on the Transformation of Work. Introduction to the Special Issue, in: Swiss Journal of Sociology 51 (1), 7-22.
Martinelli, A., Pelizzari, A., & Pons-Vignon, N. (2025). How do labour inspections deal with the transformations of work? Journal of Industrial Relations, 0(0).
Pärli, K. (2026). Arbeitsrechtlicher Datenschutz im digitalen Zeitalter– Governance,KI-Risiken und Handlungsempfehlungen für Praxis und Gesetzgeber. Jusletter 9.
Pelizzari, A., Martinelli, A & Pons-Vignon, N. (2025). L’inspection paritaire des entreprises à Genève : leçons d’une initiative syndicale en matière de contrôle du marché du travail. La revue de l’Ires, 115.
Pons-Vignon, Nicolas & Schneck, Jason (2026). The loyalty trap in long-term care. In: Economic and Industrial Democracy, 0(0).
Média
Martinelli, A. (2025). Capitalisme en crise (I) : dynamiques globales. Services publics, 11, 6-7.
Martinelli, A. (2025). Capitalisme en crise (II) : Réponses concurrentes. Services publics, 12, 6-7.
Martinelli, A. (2025). Capitalisme en crise (III) : enjeux pour la Suisse. Services publics, 13, 6-7.
Participation de Nicolas Pons-Vignon à l’émission Modem de la RSI portant sur la détresse mentale de la Gen Z, organisée avec des élèves d’une classe de Chiasso : https://www.rsi.ch/rete-uno/programmi/informazione/modem/Il-disagio-psichico-e-la-Gen-Z–3635112.html
Chronique mensuelle de Nicolas Pons-Vignon pour area, le journal d’Unia au Tessin. La dernière chronique : https://www.areaonline.ch/Giovani-non-fannulloni-ma-vittime-della-precariet-2ad20c00
Les anciennes sont disponibles ici : https://www.areaonline.ch/Vulcani-dormienti-a1a3cd00
Conférence (Recording)
Martinelli, A., Pelizzari, A., Kalbermatter, J., & Pons-Vignon, N. Innovative labour regulation: Lessons from Geneva’s Co-Enforcement Model. International Labour Organization Research Seminar, Geneva, 02.02.2026.